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                  以人为本、务实高效

              【诠释】

            以人为本:高度重视员工,科学激励员工,有效凝聚员工,全面发展员工;让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位;把员工个人进步和企业发展融为一体,不断增强员工对企业的关切度和归属感。

            务实高效:坚?#36136;?#20107;求是和效?#35270;?#20808;原则,一切从?#23548;?#20986;发,求真务实,脚踏实地,讲实话、办实事、求实效;改进管理方式和手段,完善管理制度,增强责任心、落实责任制、?#32321;?#36131;任落实,实现工作水平优质,管理水平高效。

            
             截至2009年底,公司在岗员工129992人。其中,具有大专及以上学历的员工占47.37%,高级专?#23548;?#26415;人员占专?#23548;?#26415;人员总数的16.22%,40岁以?#30053;?#24037;占员工总数的61.93%。?#20449;?#21592;工比例为3.8:1,管理人员?#20449;?#27604;例为2.4:1。


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